本公司基於企業對於社會之責任及義務，訂定此政策，展現永續經營及兼顧環境、社會及公司治理發展的決心。
為使本公司之永續發展能有效地展開，並符合利害關係人的期望，本政策範疇涵蓋員工關懷、社會參與、環境保護、職場安全、綠色產品與創新、價值鏈管理及公司治理等議題，回應員工、供應商、合作夥伴、客戶、政府、投資者、社區等利害關係人的關注。
環境保護：承諾符合環安衛及綠色產品法規，並提供節能產品，評估氣候變遷對企業的潛在風險與機會，制定執行節能減碳、減少用水、廢棄物資源回收等降低環境衝擊策略。
社會責任： 落實「取之於社會、用之於社會」理念，發揮對利害關係人的影響以達成其期望。對內完善員工福利，提供安全與健康的工作環境；對外則要求供應商遵守環安衛人權等相關規範，推動綠色採購不使用衝突礦產，共同致力永續發展。
責任治理：訂定及執行企業誠信經營政策與管理程序，建立監督機制以落實企業經營者責任，並保障股東的合法權益及兼顧其他利害關係人的利益。