| 永续绩效指标 | 2025年绩效 | 2025年目标 | 2026年目标 | 2030年目标 |
|---|---|---|---|---|
| 公司违反法令案例数 | ✔0 件 | 0 件 | 0 件 | 0 件 |
| 全体员工「行为准则」课程覆盖率 | ✔90.1% | ≥ 90% | ≥ 92% | ≥ 100% |
诚信经营
法规遵循
诚信经营
诚信经营政策
钰创科技本于廉洁、透明及负责之经营理念,已制定以诚信为基础之政策,并建立良好之公司治理与风险控管机制,促使经营团队及本公司于企业经营能遵循法令,而不得有违反诚信之行为,以创造可持续发展之经营环境。
执行单位
钰创科技以 法务暨智财处 作为诚信经营推动单位,负责诚信经营政策与防范方案之制订及监督执行。
执行情形
钰创科技以法令遵循为本,诚信至上构筑企业核心价值,公司向来重视同仁的道德,制定《诚信经营守则》和《道德守则》,并通过每年度教育训练,培养同仁的诚信意识。
- 定期教育训练
2025年举办 6 小时诚信经营议题相关课程(包含诚信经营、营业秘密保护、职场平权等),完训人数 1,351 人次。
- 董事会监督
每年定期就执行情形向董事会报告,2025年执行情形已于 2025年11月10日 向董事会提出报告。
法规遵循
法规遵循政策
钰创科技以系统化管理强化法遵意识,制定《诚信经营守则》与《道德守则》,由管理阶层以身作则,并通过分层训练机制与内控稽核,由上而下形塑公司整体的诚信文化。
执行单位
钰创科技以 法务暨智财处 作为法规遵循推动单位,注意可能会影响公司财务、业务及环境安全卫生的国内外政策及法令,并订定相应的风险管理及作业程序。
执行情形
- 法规遵循与教育训练:
建立分层训练机制,新进人员即受环保、职安及劳基法训练;同时定期追踪法规动态,通过实体与数字化课程落实全员合规。 - 举报制度:
官网设有公开且独立的举报管道,由法务单位召集调查小组,并严格执行保密与防止报复机制,保障举报人权益。 - 商业合作与风险控管:
交易合约均纳入诚信条款,要求即时通报不正当利益并保留终止权。同时落实公平竞争、反托拉斯及环安卫管理机制,定期审查产品生命周期合规性,预先管控潜在风险。
2025年度执行成果:
本年度 未发生 涉及公司治理、证券交易、环境保护、劳动人权、职业安全、泄漏客户隐私、行销标示与产品责任等重大违法事件,亦未接获任何与商业道德行为相关之申诉。
本年度 未发生 涉及公司治理、证券交易、环境保护、劳动人权、职业安全、泄漏客户隐私、行销标示与产品责任等重大违法事件,亦未接获任何与商业道德行为相关之申诉。