人权政策
钰创科技为维护与促进人权，依循《联合国世界人权宣言(UDHR)》、《国际人权法典》、《国际劳工组织-工作基本原则与权利宣言》、《联合国工商企业与人权指导原则(UNGPs) 》、《联合国全球盟约十项原则(UNGC)》等国际公认之人权标准，支持及尊重全球各营运站点所在地法规规范，并援引《负责商业联盟行为准则(RBA)》，落实人权保障。本公司制定人权政策，杜绝任何违反人权之行为，以保障所有员工包含契约、临时人员、实习生等全体人员应有之人权，同时亦要求供应链伙伴遵循同一标准，共同善尽企业社会责任。
人权承诺
- 尊重并保障人权是企业永续经营的重要根基。
- 营运各环节中，均将人权议题纳入考量，包含员工、顾客、供应商、商业合作伙伴以及营运据点所在的社会环境。
- 持续提供利害关係人多元畅通的沟通管道。
人权关注议题
- 提供安全健康工作环境
- 禁止人口贩运、禁止强迫劳动及禁用童工
- 保障员工结社自由及集体协商权利
- 保障个人资料及资讯安全
- 尊重多元化与禁止歧视行为
- 禁止骚扰行为
- 责任採购与生产
- 反贪腐与防免利益冲突
管理原则
- 透过管理辨法的制定与内部稽核的执行，同时以《负责商业联盟行为准则(RBA)》为管理基础，依据RBA稽核程序，定期实施内外部稽核。
- 持续宣导钰创的人权政策，并对公司内部决策者与管理者、员工，及供应商/承揽商进行人权教育训练。